【勞動權益】工會團結有力量！國定假日訂定落實親子作息同步！！

五一勞動節是紀念百年前，各國勞動者為爭取合理工時而奮起抗爭的重要節日！【桃園市教育產業工會】在此與全體會員們報告成果，經由本會與眾多工會團體聯手奔走，終於爭取到了五一勞動節全國一致放假，解決教師們多年來勞動節當天，親子作息不同步的困擾！！

113年12月9日~13日
【桃園市產業總工會】(本會參加之聯合工會)，於勞動部門口發動絕食抗議一百小時，要求新上任的勞動部長正視相關議題。全國教育產業總工會理事長林碩杰、桃園市教育產業工會理事長吳明玉、專業發展部主任卓金璉、組織發展部主任鄧家碩前往聲援。
114年1月2日
全國教育產業總工會理事長林碩杰、桃園市教育產業工會專業發展部主任卓金璉、組織發展部主任鄧家碩與【尊嚴勞動修法聯盟】一起在立法院前召開記者會，三黨立委皆派代表出面簽署承諾書。
114年2月25日
全國教育產業總工會理事長林碩杰、桃園市教育產業工會理事長吳明玉、新北市教育產業工會理事長吳添寶，一同拜會立法委員羅廷瑋、廖偉翔，獲得委員支持。
114年3月13日
桃園市教育產業工會理事長吳明玉、專業發展部主任卓金璉、組織發展部主任鄧家碩不畏風雨，攜手【臺灣工人鬥陣總工會】等全國各工會團體，一同齊聚行政院，希望政院同意工會訴求版本，送立法院審查。
114年5月9日
最後一擊！在立法院大會召開前，桃園市教育產業工會秘書長魏豫綾、以及【臺灣工人鬥陣總工會】、【尊嚴勞動修法聯盟】一齊在立法院外大聲呼籲：相關法案應儘速通過！！

最終等來好消息，立法院三讀通過紀念日及節日實施條例，新增包括勞動節、孔子誕辰紀念日(原教師節)等為國定假日，回首近年，每逢五一勞動節時，「勞工放假但其在學子女不能放假」、「教師需上班上課但其未滿六歲之子女無人照顧」，這些「親子作息不一致」之現象，均帶給許多家庭及有幼年子女須看照的教師們無數困擾，將原本差別式的放假政策調整為統一之國定假日，更是落實政府宣示「親子作息能一致」之政策！

除此之外，幼兒園適用勞基法的契約進用教保員因教學及受限於照顧人力的不足，經常無法在五一勞動節當天放假，擬於事後要選擇加班費或加班補休，卻常遭遇校方(雇主)刁難，因此，爭取全國一致性放假，除了解決此一教育現場每年一次的勞資爭議問題外，也彰顯凡受僱者皆屬勞工的普世規範。

也欣見本次修法將孔子誕辰紀念日(原教師節)列入國定假日，特別是在近年來一系列對於教師極度不友善的社會氛圍下，期盼能漸漸喚回社會上對教育困境的重視與教師職業的基本尊重。

成果從來不是天上掉下來，而是需要堅持、不放棄、大家團結支持工會一起走過這段路，才能有如今的成果，這是所有投入這場運動的夥伴應得而艱辛的勝利！

同場加映：
【全教產新聞稿2025-05-09】
https://www.neu.org.tw/news_detail/884